Veel signbedrijven leiden jaarlijks één of meer stagiairs op, zo blijkt uit een poll op Sign.NL. Daarbij draait het niet alleen om de toekomst van de sector, maar ook om directe personeelswinst. Toch is niet iedereen enthousiast: ‘Kost me te veel tijd’ en ‘Ik heb er niks aan’, klinkt het ook.